Baby-boomers, Millennials, Génération Z… Comment ces générations cohabitent-elles sur le marché du travail ? L’arrivée de la Gen Z bouscule les codes établis, incitant les entreprises à repenser leurs pratiques pour attirer et fidéliser ces nouveaux talents.
Nés entre 1995 et 2010, ces jeunes ultra-connectés recherchent du sens, un équilibre de vie et des entreprises qui partagent leurs valeurs. Bien que le salaire demeure un critère essentiel, la flexibilité, l’autonomie et la formation continue sont également des leviers déterminants pour les motiver.
Comment ajuster le management à ces nouvelles attentes ? Quelles stratégies RH pour encourager la collaboration intergénérationnelle ? Pour décrypter ces enjeux et découvrir les clés pour attirer, motiver et retenir les talents d’aujourd’hui et de demain, Ligne Bois vous invite à une soirée conviviale : LE JEUDI 5 JUIN 2025 dès 18h00 à la Ferme de la Hagoulle
Pour nous aider à comprendre le fonctionnement et appréhender les attentes de ces nouvelles générations, nous aurons l’immense plaisir d’accueillir un trio d’oratrices :
La soirée sera animée par Michel Pezzin, consultant et formateur en ressources humaines, avec plus de 34 ans d’expérience dans le domaine du recrutement.
Modalités pratiques :